Kategorie-Archiv: NICHT auf der Startseite

„Umgang und Deeskalation mit aufgebrachten Kund*innen“ vom 7-8.10.2024

Die Gewaltschutzakademie veranstaltet ein 2-tägiges Seminar: „Umgang und Deeskalation mit aufgebrachten Kund*innen“

am 7. und 8. Oktober 2024

für Mitarbeiter*innen von Einrichtungen und Behörden, Außendienstmitarbeiter:innen, Empfangsservices, Sekretariate und Personen die im häufigen Kundenkontakt stehen,

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Hochwasserhilfe – Volkshilfe als Partnerin des „Akuthilfefonds Österreich hilft Österreich

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Unwetter und ich kann nicht zum Dienst kommen – Was tun?

Wer aufgrund von Hochwasser oder anderen Naturkatastrophe nicht oder nicht pünktlich zur Arbeit kommen kann, braucht keine dienstrechtlichen Konsequenzen zu fürchten.

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ÖGB-Katastrophenfonds

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Fachveranstaltung „das soziale Gehirn“ 23. Oktober 2024

… für Personen, die im Sozialbereich tätig sind. Näheres hier: Fachveranstaltung_Das Soziale Gehirn_2024

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Hitze­belas­tung in „Frauen­berufen“: Raus aus der Hitze-­Sorge-­Spi­rale

Hitze­belas­tung in Frauen­berufen: Raus aus der Hitze-­Sorge-­Spi­rale (ak-aktuell.at)

Muss ich im Urlaub erreichbar sein?

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WIDADO Marktplatz

Hier möchten wir auf ein Projekt der Volkshilfe Oberösterreich aufmerksam machen: Weiterlesen

Volkshilfe – Schulstartaktion 2024

Es gibt auch 2024 wieder eine Schulstartaktion: alles Nähere hier: Schulstart – Volkshilfe und in der Leitlinie zum Projekt Schulstart

ÖGB-Bonus in allen Jufa-Hotels!

Alles Nähere erfährt man hier: ÖGB Bonus JUFA

Reifen-Aktionen: DER DRIVERS CLUB von Plankenauer und Fastbox 

20 EURO SOFORTRABATT AUF NEUE SOMMERREIFEN MIT KOSTENLOSER REIFENVERSICHERUNG

ÖGB Sommerreifenakion 2024

Der österreichische Gewerkschaftsbund bietet Gewerkschaftsmitgliedern wieder gute Einkaufskonditionen für Sommerreifen an. Weiterlesen

Unterstützungsfonds der PVA

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Wer darf was in der Pflege? Neuerungen in der Pflege

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Unser Kollektivvertrag für die Mobilen Dienste Stmk: + 9,2 % Gehalt mehr und Pflegezuschuss für das Jahr 2024 gesichert

jetzt ist es offiziell und alle notwendigen Rückmeldungen sind erfolgt: Weiterlesen

Pflegezuschuss 2024

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Löhne und Gehälter in der Kinderbildung steigen um 9,7 Prozent

bei der Verhandlung zum Mindestlohntarif private Kinderbildungseinrichtungen und private Kinderbetreuungseinrichtungen konnten die Gewerkschaft + 9,7 % erreichen, für BetreuerInnen einen Mindestbetrag von Euro 200.- Weiterlesen

KV-Abschluss für die Angestellten im Güterbeförderungsgewerbe – EssenszustellerInnen

Die ursprünglich vereinbarte Erhöhung der Gehälter um 2,47% mit 1.1.2024 konnte folgend nachverhandelt und verbessert werden: Weiterlesen

KV Sozialwirtschaft: Gehälter werden um 9,2 Prozent erhöht

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Pflegefreistellung

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Nicht vorschnell unterschreiben! – AK klärt auf

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1000 neue Kurse in der Volkshochschule

Anmelde-Startschuss für das VHS-Kursangebot | Arbeiterkammer Steiermark

Freistellungsanspruch für Kinder-Reha beschlossen

Liebe KollegInnen,

weil es auch mal erfreuliche Nachrichten geben darf: Weiterlesen

Weiterbildungen und Veranstaltungen im Bildungshaus Retzhof

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Infos zur Entlastungswoche

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Wohnungen für GPA-Mitglieder in Graz!

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Minus 10% im Vital-Hotel der Parktherme Bad Radkersburg für GPA Mitglieder

Mitglieder der GPA haben’s besser! Weiterlesen

Termine für Infofrühstück für werdende Eltern in der Steiermark

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„Löhne in Zeiten hoher Inflation“

Bruttolohn, Nettolohn, Reallohn: Was ist was? Weiterlesen

Lohnnebenkostenkürzung – Eine gute Idee?

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Was bedeutet die aktuelle Inflation?

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Sicher OHNE Gewalt im Job

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VORTEILE FÜR Gewerkschafts-MITGLIEDER

VORTEILE FÜR MITGLIEDER
ÖGB-KARTENSTELLE: BIS ZU 55 % RABATT!

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ARBEITSUNFALL: ÖGB-SOLIDARITÄTSVERSICHERUNG HILFT VOR GERICHT

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Gewerkschaft GPA: Endlich Sozialwirtschafts-Kollektivvertrag für die Kinderbildung!

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Exklusive Angebote für GPA Mitglieder:

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Dein Kulturlotse – jetzt auch online!

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Arbeitnehmerveranlagung

Automatischer Steuerausgleich: Alles, was du zum Ausgleich ohne Antrag wissen musst

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Vergünstigungen mit dem ÖGB

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Was man von der Steuer absetzen kann

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BRAV fordert Politiker zum Handeln auf

BRAV (Betriebsräteausschuss der Volkshilfe in Österreich) fordert in einem Schreiben alle Politiker in allen Bundesländern und Bundesebene auf endlich zu handeln. Weiterlesen

Kraft tanken – Urlaub für Alleinerziehende

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AK – Elternkalender

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AK: Professionelle Hilfe für Kinder und Jugendliche

Psychische und leistungsmäßige Schwierigkeiten nehmen Covid-19-bedingt zu. Der Bedarf an psychologischer Unterstützung für Kinder und Jugendliche steigt eindeutig. Ein neues Unterstützungsangebot soll ab sofort helfen, diese Ausnahmesituation zu bewältigen. Näheres hier im Link

 

Fond „LERNEN.MÖGLICH.MACHEN.“

Bei der VH Österreich gibt es einen neue Unterstützungsmöglichkeit. Näheres hier im Fonds Folder. Jeder, der die  Voraussetzungen (siehe Fonds-Förderrichtlinien) dafür erfüllt (nicht nur VH MitarbeiterInnen), kann ein Ansuchen stellen.

 

#we_do – Frauen nutzen ihre Chance

#we_do – Frauen nutzen ihre Chance findet, dass es immer und gerade in der jetzigen Zeit besonders wichtig ist, Menschen in schwierigen Lebenssituationen zu unterstützen.

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AK Steiermark Förderungen

von Wohnbauförderung, Pendlerbeihilfe, Ausbildungsförderungen usw.

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Unterstützung im Notfall – Volkshilfe

Die Volkshilfe unterstützt Menschen an der Armutsgrenze oder in Notsituationen. Weiterlesen

ArbeitnehmerInnenschutz in der Kinderbetreuung

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Warum gibt es keinen Kollektivvertrag im privaten Kinderbetreuungsbereich?

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das neue Team der Behindertenvertrauenspersonen

Behinderten – Vertrauenspersonen (kurz BVP)
vertreten die Anliegen von Kolleginnen , die laut Bescheid vom Bundessozialamt zum Kreis der begünstigten Behinderten gehören.
Das Team:
         
Susanne Zach             Waltraud Putz        Angelika Zollner
DGKP                           Heimhilfe                DGKP
0676/87 08 29 003   0664/44 08 780    0664/85 96 123

Betriebsratsteam der Volkshilfe Steiermark

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AK Förderungen für Digitalisierung

Nutze die AK-Unterstützungen wie: Digi-Bonus, Digi-Schulbonus, Projektfond 4.0 und die Förderung von Telearbeitsplätze

Alle Infos dazu unter www.akstmk.at

Seien Sie nicht ständig erreichbar!

Ganz viele BeraterInnen, auch PsychologInnen, glauben, dass sie immer für ihre KundInnen erreichbar sein müssen. Doch Arbeitspsychologin Veronika Jakl rät: „Seien Sie nicht ständig erreichbar!“ Weiterlesen

Familienbonus

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Kautionsfonds – Volkshilfe hilft

Das Land Steiermark unterstützt Menschen, die sich die Kaution für eine neue Wohnung nicht leisten können. Siehe Presseaussendung von Volkshilfe und Caritas.

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„Krebs und Beruf“

Die Diagnose Krebs reißt Betroffene oft mitten aus dem Arbeitsleben und sorgt damit für existenzielle Fragen zur beruflichen Zukunft. Während der meist langen Zeit der medizinischen Therapie tauchen immer wieder Fragen, Unsicherheiten und Ängste in Zusammenhang mit dem Arbeitsplatz auf.

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Familienhärteausgleich

Wenn Familien sich in Notsituation befinden, hilft der Staat mit dem Familienhärteausgleich. Hier das Formular dazu: FHA-Antragsformular

Land Steiermark

Alle Zuschüsse vom Land Steiermark findest du im Sozialserver Land Steiermark

Licht ins Dunkel

Ein Antragsformular zur Gewährung einer Soforthilfe von Licht ins Dunkel und die Infos zum Ansuchen Licht ins Dunkel.

Josef Krainer Hilfsfonds

Der Josef-Krainer-Hilfsfonds bietet eine einmalige, nicht rückzahlbare finanzielle Unterstützung für Steierinnen und Steirer, die sich in einer Notlage befinden. Weiterlesen

was über begünstigte Behinderung wissen sollten…

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„Frauen und Pensionen“

Eine Broschüre, die vom Bundesministerium für Bildung und Frauen zum Thema „Frauen und Pensionen“ erstellt wurde.

broschuere_frauen_und_pensionen_web_pdf

Pflegekarenz / Pflegeteilzeit / Familienhospizkarenz / Familienhospizteilzeit

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Fit2work

Sie fühlen sich krank und sehen keine Perspektive? Die Gesundheit Ihrer MitarbeiterInnen ist Ihnen ein Anliegen?

fit2work eröffnet neue Chancen. Beratung und Unterstützung bei gesundheitlichen Problemen am Arbeitsplatz.

Hier gibt es alle Infos: fit2work

Gute Pflege aus Sicht der Beschäftigten

Als konkretes Ergebnis der Studie entstand ein Katalog von 53 Themen und Schlüsselaspekten, die aus Sicht der Beschäftigten „gute Pflege“ ausmachen, ermöglichen oder behindern und daher entsprechender politischer und/oder organisatorischer Aufmerksamkeit bzw. notwendiger Interventionen bedürfen.

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Run for Tolerance

Gemeinsam Sporteln für einen guten Zweck.                                                               Alle Infos dafür findest du unter: verein-iks.eu

MitarbeiterInnenleitbild

Das MitarbeiterInnenleitbild ist ein Leitfaden, wie in der Volkshilfe Steiermark ein gutes Miteinander gelebt werden kann.

Der Geschäftsführung und dem Betriebsrat ist es ein großes Anliegen, dass dieses MitarbeiterInnenleitbild im Unternehmen auch gelebt wird.

Hier das Leitbild MitarbeiterInnen:

ÖGB

20 Gründe für eine Mitgliedschaft bei der Gewerkschaft

Es gibt viele gute Gründe Mitglied bei der Gewerkschaft zu sein!

die wichtigsten 20 findest du hier:

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Info zu Mutterschutz, Papamonat, Elternkarenz

Wenn man ein Kind erwartet, ergeben sich viele Fragen. Hier einige Infos rund ums Dienstverhältnis und Kinderbetreuungsgeld:

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Warum Gewerkschaft

Der ÖGB und die dazugehörigen Fachgewerkschaften ist/sind ein Verein. Jeder Verein braucht Mitglieder. Je mehr Mitglieder um so stärker kann der ÖGB auch für die Interessen der ArbeitnehmerInnen auftreten.

Was hat uns die Gewerkschaft bisher gebracht? Die Errungenschaften des ÖGB seit seiner Gründung:

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Warum Mitglied?

Die Gewerkschaft lebt mit und für Mitglieder. Je mehr Mitglieder umso stärker kann sich die Gewerkschaft für die ArbeitnehmerInnen einsetzen.

Keine Mitglieder – keine Gewerkschaft – kein Kollektivvertrag  – keine Unterstützung bei Fragen und Problemen.

Alle, die sich entschließen, Mitglied bei der Gewerschaft zu werden, profitieren von dem umfangreichen Angebot. Hier sind die wichtigsten 15 Gründe für eine Mitgliedschaft.

Gute Gründe Mitglied zu sein:

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Informationen zur Mitgliedschaft

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ÖGB Bildung

Hier ist der Link zur Verband Österreichischer Gewerkschaftlicher Bildung | VÖGB (voegb.at):

Der Pflegeberuf, warum machen wir den Beruf?

Buch der Woche

Der ÖGB-Verlag bietet ein super Service mit dem „Buch der Woche“

Gesunde Arbeit – Die Lösungswelt zu Sicherheit und Gesundheit in der Arbeit

www.gesundearbeit.at ist in Österreich die erste Anlaufstelle für Fragen zu Sicherheit und Gesundheit in der Arbeitswelt. Ihre Besonderheit ist ihre Vielfalt und Aktualität aufgrund laufender redaktioneller Betreuung.

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Kommentar zum Gesetzestext: Aufgaben der kinderbetreuerIn

Basteleien und Dekoarbeiten, auch dafür sind

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Bildungskarenz, Bildungsteilzeit ….

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BRAV – Info

Was ist BRAV? Der BRAV-„BetriebsrätInnenausschuss der Volkshilfe“ ist ein Zusammenschluss der einzelnen Betriebsratskörperschaften der Volkshilfe in Österreich in einen BetriebsrätInnenausschuß, der ein eigenes Statut und eine eigene Geschäftsordnung hat.

Wer gehört zu BRAV? Zur Zeit gehören diesem Ausschuss die Betriebsrats-Körperschaften der Volkshilfe Steiermark, Volkshilfe Kärnten, Volkshilfe NiederösterreichVolkshilfe Burgenland, Volkshilfe Salzburg, Volkshilfe Oberösterreich  sowie die BR-Körperschaft der Angestellten der Volkshilfe Wien und der Bundesgeschäftsstelle der Volkshilfe an. Der BRAV repräsentiert zur Zeit ca. 7 300 KollegInnen. Die Volkshilfe Tirol hat noch keine BR-Körperschaft. Die Körperschaft der ArbeiterInnen der VH Wien sind keine Mitglieder des BRAV.

Was leistet BRAV? Ca. 3x pro Jahr findet eine Arbeitstagung des BRAV statt, die jedesmal von einem anderen Bundesland organisiert wird. Bei diesen Arbeitstagungen geht es in erster Linie um die Erfahrungen und Umsetzung der Ergebnisse der Verhandlungen zum SWÖ-KV, um die Auswirkungen innerhalb der Volkshilfe durch rahmenrechtlichen Veränderungen und um eine volkshilfeinterne Abstimmung bezüglich der Themen und Ziele bei den nächsten SWÖ-KV-Verhandlungen. Für die BetriebsrätInnen der Volkshilfe ist es im Interesse aller KollegInnen sehr wichtig, dass wir uns innerhalb der Volkshilfeorganisationen vernetzen und die Möglichkeit haben, uns einerseits Informationen zu einzelnen Themen und Rechtsfragen von BR-KollegInnen zu holen und andererseits natürlich Erfahrungen an unsere BR-KollegInnen weiterzugeben. Besonders für BetriebsrätInnen ist eine möglichst österreichweite Vernetzung und ein regelmäßiger Austausch sehr wichtig!!!

Vorsitzende: Leyla TÜRKMEN, VH Oberösterreich

Vorsitzende-Stellv.: Waltraud Stock, VH Steiermark

Nachricht an den BR

Mit diesem Formular kannst du uns eine Nachricht senden.

 

 

ÖGB ARGE-Fachgruppenvereinigung für Gesundheits- und Sozialberufe

Die effiziente und solidarische Vertretung der Interessen von Gesundheits- und Sozialberufen ist zweifelsohne ein qualitätssicherndes, notwendiges, zukunftsträchtiges Feld für die gewerkschaftliche Interessenvertretungsarbeit. Da es sowohl öffentliche, private und gemeinnützige BetreiberInnen von Gesundheits- und Sozialeinrichtungen gibt, sind die Angehörigen der Berufsgruppen in verschiedenen Einzelgewerkschaften des ÖGB organisiert. Die Einzelgewerkschaften sind für die Vertretung der Interessen auf betrieblicher und überbetrieblicher Ebene, insbesondere im Rahmen der Kollektivvertragspolitik und von Kollektivvertragsabschlüssen zuständig. Darüber hinaus werden die Anliegen der vertretenen Berufsgruppen gewerkschaftsübergreifend beraten, berufsrechtliche Vorschriften sollen weiterentwickelt werden und zielgruppenspezifischen Weiterbildungs- und Informationsangebotes werden erstellt. Die Bündelung der Kräfte im Bereich der Gesundheits- und Sozialberufe ist ein wesentlicher Faktor für eine erfolgreiche und effiziente Interessenvertretungsarbeit.
Die ÖGB/ARGE-Fachgruppenvereinigung für Gesundheits- und Sozialberufe ist ein Teil des Österreichischen Gewerkschaftsbundes und ist überfraktionell tätig. Der Bundesvorstand, das oberste Organ, wird aus 22 zu entsendenden VertreterInnen der beteiligten Mitgliedsgewerkschaften gebildet. Das Bundessekretariat erledigt die laufenden Geschäfte der ARGE – Fachgruppenvereinigung.

Mitglieder der Landesgruppe Steiermark und nähere Informationen dazu findest du unter:  ÖGB FGV

Impressum

Betriebsrat der Volkshilfe Steiermark 
Keplerstrasse 53/I
8020 Graz, 
Tel.: +43 316 / 58 53 93 
Fax: +43 316 / 58 53 93 4
E-Mail: mailto:betriebsrat@stmk.volkshilfe.at
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Sie erreichen uns unter folgenden Kontaktdaten: 
Unsere Ansprechpartnerin in Fragen des Datenschutzes erreichen Sie unter betriebsrat@stmk.volkshilfe.at oder 0316/585393

Kündigungsfristen

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Berufsrecht Kinderbildung und -betreuung

Welche vom Land Steiermark vorgegebene Formen von Kinderbetreuungseinrichtungen gibt es, wieviele Kinder dürfen in der Gruppe sein, wie sieht die Ausbildung für Tagesmütter/-väter aus, wie hoch sind die Förderungen usw.

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Betriebsratszeitungen auf einen Blick

Wissen ist Macht! Wissen schützt!!!

Der Betriebsrat ist bemüht, dich laufend zu informieren. Daher bringen wir 4 Mal im Jahr eine aktuelle Betriebsratszeitung heraus. Diese wird allen MitarbeiterInnen, Leitungen, Geschäftsführung und Aufsichtsratsmitgliedern per Post zugesandt.

Solltest du deine verlegt haben, hier einige der letzten Ausgaben der „Betriebsrat aktuell“:

Betriebsrat aktuell 3.24

Betriebsrat aktuell 2.24

Betriebsrataktuell 1.24

Betriebsrat aktuell 4.23

Betriebsrat aktuell 3.23

Betriebsrat aktuell 2.23

Betriebsrat aktuell 1.23

Betriebsrat aktuell 4.22

Betriebsrat aktuell 3.22

Betriebsrat aktuell 2.22

Betriebsrat aktuell 1.22_

Betriebsrat aktuell 4.21 

Betriebsrat aktuell 3.21

Betriebsrat aktuell 2.21

Betriebsrat aktuell 1.21

Betriebsratsbüro

Das Team des Betriebsratsbüro
erreichst Du unter:                     
Telefon: 0316 / 58 53  93      
Mail: betriebsrat@stmk.volkshilfe.at
Adresse:
ACHTUNG DAS BR-BÜRO HAT EINE NEUE ADRESSE:
SIGMUNDSTADL 34/ TOP 3
8020 GRAZ
 

freigestellte Betriebsrätinnen

                

Beatrix Eiletz             Waltraud Stock           Heidi Fürntrath                       0676/870836357       0676/870836020       0676/870836001

Sekretariat:

                                   

Katharina Ableitner                        Helga Sammer
0676 / 870 836 161                           0676 / 870 836 214

Berufsrecht im Pflegebereich

Pflegehilfe, Dipl. Gesundheits- und Krankenpflege, Heimhilfe, FachsozialbetreuerIn……..

Viele Berufe sind in einem Gesetz geregelt. Wieviel Stunden umfasst die Ausbildung, was darf ich dann machen, wer kann mir fachliche Anweisungen geben usw. Wenn man einen dieser Berufe ausübt, muss man auch wissen, wo der Tätigkeitsbereich beginnt und wo er aufhört.

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