Liebe Kollegin, lieber Kollege,
hier ist sie – die aktuelle Ausgabe unseres steirischen GPA-djp Newsletters (Ausgabe 03 / Juni 2020) –
diesmal mit den folgenden Themen: Weiterlesen
Mein Betriebsrat
Mein Geld
Mein Job
Mein Recht
Meine Gewerkschaft
Archiv für den Autor: beatrixeiletz
:: UPDATE – der aktuelle Newsletter der GPA-djp Steiermark
Veröffentlicht unter Allgemein, Neues von der Gewerkschaft, NICHT auf der Startseite
AK Steiermark erweitert Lernbetreuung im Sommer
Für Familien wird die Kinderbetreuung im Sommer eine Herausforderung: Viele Eltern haben in der Corona-Krise ihren Urlaub verbraucht, um die Kinder zu betreuen. Eine Betreuung durch Großeltern ist für viele Eltern kein Thema, eine externe Betreuung ist oft nicht leistbar. Zudem hat die Krise Ungerechtigkeiten im Bildungssystem verschärft: Viele Schülerinnen und Schüler konnten via Online-Unterricht zu Hause nicht erreicht werden. Für AK-Präsident Josef Pesserl ist klar: „Die Schulen müssen während des Sommers aufsperren und eine Mischung aus Lernbetreuung sowie Spiel und Spaß anbieten, um diesen Bildungsrückstand auszugleichen und die Probleme bei der Betreuung während der Ferien zu reduzieren.“
mehr Infos: Lernbetreuung_2020
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Pflegelehre falsche Antwort auf Krise
Stattdessen sollte jetzt die große Pflegereform angegangen werden Weiterlesen
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SWÖ Kollektivvertragsabschluss 2020
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das neue Team der Behindertenvertrauenspersonen
Behinderten – Vertrauenspersonen (kurz BVP)
vertreten die Anliegen von Kolleginnen , die laut Bescheid vom Bundessozialamt zum Kreis der begünstigten Behinderten gehören.
vertreten die Anliegen von Kolleginnen , die laut Bescheid vom Bundessozialamt zum Kreis der begünstigten Behinderten gehören.
Das Team:
Susanne Zach Waltraud Putz
DGKP Heimhilfe
0676/870 821 110 0664/44 08 780
Elisabeth Lang Angelika Zollner
Pflegeassistentin DGKP
0664/88 92 37 77 0664/85 96 123
Veröffentlicht unter Allgemein, Behinderten - Vertrauensperson, NICHT auf der Startseite
das neu gewählte Betriebsratsteam
Veröffentlicht unter Allgemein, Das BR-Team, NICHT auf der Startseite
100% Behindertenvertrauenspersonen
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98% Zustimmung für das neue Betriebsratsteam
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Kindergärten: Gewerkschaften younion und GPA-djp fordern rasch bundeseinheitliche Regelungen
Presseaussendung der Gewerkschaft: Große Verunsicherung unter den Betroffenen aufgrund Corona Weiterlesen
Veröffentlicht unter Allgemein
35-Stunden Song
nach 35 Stunden ist die Freizeit ein Muss….
jetzt haben wir auch einen eigenen Song Weiterlesen
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Lohnerhöhung in der Kinderbildung- und -Betreuung 2020
Veröffentlicht unter Allgemein, Kollektivvertrag, Neues von der Gewerkschaft
Pflegeversicherung ist der falsche Weg
Türkis-Grün will eine Pflegeversicherung einführen. Was ist daran schlecht? Weiterlesen
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Lohnerhöhung bei der Essenszustellung 2020
Die KV-Gehälter werden ab 1.1.2020 um 2,5 % erhöht.
Veröffentlicht unter Kollektivvertrag
35 Stunden sind genug!
Immer mehr Pflegekräfte werden gebraucht. Doch schon heute geben einige frustriert auf und der Nachwuchs bleibt aus. Deshalb wollen die ArbeitnehmerInnen bei den Kollektivvertragsverhandlungen der Sozialwirtschaft eine Arbeitszeitverkürzung bei vollem Lohnausgleich durchsetzen.
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Kein Kinderspiel
Geregelte Ausbildung, bessere Lohn- und Arbeitszeitmodelle. Es gibt genug Baustellen in der Elementarpädagogik. Ein Blick auf eine Branche, die allgemein oft unterschätzt wird. Weiterlesen
Veröffentlicht unter Allgemein
Amazon zahlte 2018 keine Steuern
Viele bestellen über Amazon, weil es einfach und billiger ist. Weiterlesen
Veröffentlicht unter Neues von der Gewerkschaft, NICHT auf der Startseite
Fortbildung für Gesundheits- und Sozialberufe 2020
30 neue Seminare zur beruflichen Weiterbildung im Pflegebereich bietet die Arbeiterkammer 2020 wieder an.
mehr Infos findest du hier: Weiterlesen
Veröffentlicht unter NICHT auf der Startseite, Weiterbildung
35 Stundenwochen – Was hab ich davon?
Was bringt die 35 Stundenwoche für jede/n einzelne/n?
Was bringt die Arbeitszeitverkürzung für dich persönlich?
das kannst du unter diesem Link selbst ausrechnen: http://www.35stunden.at/
Veröffentlicht unter NICHT auf der Startseite
Kommentar zum neuen Kinderbildungs- und -betreuungsgesetz
Die ÖGB-Arbeitsgemeinschaft Kinderbildung und -betreuung nimmt zur Kenntnis, dass nun nach langen Verhandlungen das neue Steiermärkische Kinderbildungs- und -betreuungsgesetz endlich beschlossen worden ist. Weiterlesen
Veröffentlicht unter Allgemein, Berufsrecht, NICHT auf der Startseite
Seien Sie nicht ständig erreichbar!
Ganz viele BeraterInnen, auch PsychologInnen, glauben, dass sie immer für ihre KundInnen erreichbar sein müssen. Doch Arbeitspsychologin Veronika Jakl rät: „Seien Sie nicht ständig erreichbar!“ Weiterlesen
Veröffentlicht unter Allgemein
Bereits 170.000 in Gesundheitsberufen Beschäftigte erfolgreich im Gesundheitsberuferegister registriert
Ein Zeichen des Respekts für die Beschäftigten in den Gesundheitsberufen Weiterlesen
3 Fragen für ein gutes Leben
Veröffentlicht unter Neues von der Gewerkschaft, Warum Mitglied?
Kraft tanken – Urlaub für Alleinerziehende
Veröffentlicht unter NICHT auf der Startseite, Sonstiges, Verguenstigungen
Unwetter und ich kann nicht zum Dienst kommen – Was tun?
Wer aufgrund eines Schneechaos oder anderen Naturkatastrophe nicht oder nicht pünktlich zur Arbeit kommen kann, braucht keine dienstrechtlichen Konsequenzen zu fürchten.
Familienbonus
Mit 1. Jänner 2019 tritt der Familienbonus plus in Kraft. Der Familienbonus ist ein steuerrechtlicher Absetzbetrag, der die errechnete Lohn- bzw. Einkommensteuer reduziert. Weiterlesen
Veröffentlicht unter Beihilfen, Neues von der Gewerkschaft, NICHT auf der Startseite
Gewalt im Job – ein ernstes Problem
Betriebe müssen Maßnahmen setzen, um Betroffene zu unterstützen Weiterlesen
ÖGB/ARGE-FGV: Digitalisierung verändert den Gesundheitsbereich
Viele Chancen und eine Menge Problemstellungen warten auf Antworten
Veröffentlicht unter NICHT auf der Startseite, ÖGB ARGE FGV Gesundheits- und Sozialberufe, Sonstiges
Was Kollektivverträge regeln …
… und warum man sie nicht durch Betriebsvereinbarungen ersetzen kann
Veröffentlicht unter Kollektivvertrag, NICHT auf der Startseite, Sonstiges, Warum Mitglied?
„Gewalt darf kein Berufsrisiko sein“
Veröffentlicht unter Gesund im Job, NICHT auf der Startseite, Sonstiges
„Krebs und Beruf“
Die Diagnose Krebs reißt Betroffene oft mitten aus dem Arbeitsleben und sorgt damit für existenzielle Fragen zur beruflichen Zukunft. Während der meist langen Zeit der medizinischen Therapie tauchen immer wieder Fragen, Unsicherheiten und Ängste in Zusammenhang mit dem Arbeitsplatz auf.
Veröffentlicht unter Gesund im Job, NICHT auf der Startseite, Sonstiges
Weitergabe persönlicher Daten aus sozialen Netzwerken an den Arbeitgeber?
Grund genug um die GPA-djp Expertin zum Thema Datenschutz zu befragen. Denn einer österreichischen Studie zufolge, sind Nutzer kritisch, aber ahnungslos.
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Mehr Flexibilität für geringfügig Beschäftigte
Veröffentlicht unter Informationen rund ums Arbeitsrecht, NICHT auf der Startseite, Sonstiges
was über begünstigte Behinderung wissen sollten…
Veröffentlicht unter Behinderten - Vertrauensperson, NICHT auf der Startseite, Sonstiges
„Frauen und Pensionen“
Eine Broschüre, die vom Bundesministerium für Bildung und Frauen zum Thema „Frauen und Pensionen“ erstellt wurde.
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Pflegekarenz / Pflegeteilzeit / Familienhospizkarenz / Familienhospizteilzeit
Veröffentlicht unter Informationen rund ums Arbeitsrecht, NICHT auf der Startseite, Sonstiges
Fit2work
Sie fühlen sich krank und sehen keine Perspektive? Die Gesundheit Ihrer MitarbeiterInnen ist Ihnen ein Anliegen?
fit2work eröffnet neue Chancen. Beratung und Unterstützung bei gesundheitlichen Problemen am Arbeitsplatz.
Hier gibt es alle Infos: fit2work
Veröffentlicht unter Gesund im Job, NICHT auf der Startseite, Sonstiges
Gewalt-Check für Pflegekräfte
Beschäftigte in der Pflege vor Aggression und Gewalt schützen
Veröffentlicht unter Gesund im Job, NICHT auf der Startseite, Sonstiges
Gute Pflege aus Sicht der Beschäftigten
Als konkretes Ergebnis der Studie entstand ein Katalog von 53 Themen und Schlüsselaspekten, die aus Sicht der Beschäftigten „gute Pflege“ ausmachen, ermöglichen oder behindern und daher entsprechender politischer und/oder organisatorischer Aufmerksamkeit bzw. notwendiger Interventionen bedürfen.
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20 Gründe für eine Mitgliedschaft bei der Gewerkschaft
Es gibt viele gute Gründe Mitglied bei der Gewerkschaft zu sein!
die wichtigsten 20 findest du hier:
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Info zu Mutterschutz, Papamonat, Elternkarenz
Wenn man ein Kind erwartet, ergeben sich viele Fragen. Hier einige Infos rund ums Dienstverhältnis und Kinderbetreuungsgeld:
Veröffentlicht unter 00PersOeffentlich, Informationen rund ums Arbeitsrecht, NICHT auf der Startseite, Sonstiges, Termine
Der Pflegeberuf, warum machen wir den Beruf?
Veröffentlicht unter Berufsrecht, NICHT auf der Startseite, Sonstiges
Gesunde Arbeit – Die Lösungswelt zu Sicherheit und Gesundheit in der Arbeit
www.gesundearbeit.at ist in Österreich die erste Anlaufstelle für Fragen zu Sicherheit und Gesundheit in der Arbeitswelt. Ihre Besonderheit ist ihre Vielfalt und Aktualität aufgrund laufender redaktioneller Betreuung.
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Kommentar zum Gesetzestext: Aufgaben der kinderbetreuerIn
Basteleien und Dekoarbeiten, auch dafür sind
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Bildungskarenz, Bildungsteilzeit ….
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BRAV – Info
Was ist BRAV? Der BRAV-„BetriebsrätInnenausschuss der Volkshilfe“ ist ein Zusammenschluss der einzelnen Betriebsratskörperschaften der Volkshilfe in Österreich in einen BetriebsrätInnenausschuß, der ein eigenes Statut und eine eigene Geschäftsordnung hat.
Wer gehört zu BRAV? Zur Zeit gehören diesem Ausschuss die Betriebsrats-Körperschaften der Volkshilfe Steiermark, Volkshilfe Kärnten, Volkshilfe Niederösterreich, Volkshilfe Beschäftigung, Volkshilfe Burgenland, Volkshilfe Salzburg, Volkshilfe Oberösterreich sowie die BR-Körperschaft der Angestellten der Volkshilfe Wien und der Bundesgeschäftsstelle der Volkshilfe an. Der BRAV repräsentiert zur Zeit ca. 7 300 KollegInnen. Die Volkshilfe Tirol hat noch keine BR-Körperschaft. Die Körperschaft der ArbeiterInnen der VH Wien sind keine Mitglieder des BRAV.
Was leistet BRAV? Ca. 3x pro Jahr findet eine Arbeitstagung des BRAV statt, die jedesmal von einem anderen Bundesland organisiert wird. Bei diesen Arbeitstagungen geht es in erster Linie um die Erfahrungen und Umsetzung der Ergebnisse der Verhandlungen zum SWÖ-KV, um die Auswirkungen innerhalb der Volkshilfe durch rahmenrechtlichen Veränderungen und um eine volkshilfeinterne Abstimmung bezüglich der Themen und Ziele bei den nächsten SWÖ-KV-Verhandlungen. Für die BetriebsrätInnen der Volkshilfe ist es im Interesse aller KollegInnen sehr wichtig, dass wir uns innerhalb der Volkshilfeorganisationen vernetzen und die Möglichkeit haben, uns einerseits Informationen zu einzelnen Themen und Rechtsfragen von BR-KollegInnen zu holen und andererseits natürlich Erfahrungen an unsere BR-KollegInnen weiterzugeben. Besonders für BetriebsrätInnen ist eine möglichst österreichweite Vernetzung und ein regelmäßiger Austausch sehr wichtig!!!
Vorsitzende: Leyla TÜRKMEN, VH Oberösterreich
Vorsitzende-Stellv.: Waltraud Stock, VH Steiermark
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