Am 5.12.2019 hat die erste Kollektivvertragsverhandlung stattgefunden. 
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Archiv für den Autor: beatrixeiletz
1. Kollektivvertrags-Verhandlung SWÖ 2020
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Kein Kinderspiel
Geregelte Ausbildung, bessere Lohn- und Arbeitszeitmodelle. Es gibt genug Baustellen in der Elementarpädagogik. Ein Blick auf eine Branche, die allgemein oft unterschätzt wird. Weiterlesen
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Start der SWÖ Kollektivvertragsverhandlungen
Heute, Freitag den 29.11.2019, haben die Gewerkschaften GPA-djp und vida die Forderung der 125.000 Beschäftigten im privaten Gesundheits- und Sozialbereich (Sozialwirtschaft Österreich – SWÖ) an die Arbeitgeber übergeben.
Wir fordern eine Arbeitszeitverkürzung auf 35 Stunden
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Amazon zahlte 2018 keine Steuern
Viele bestellen über Amazon, weil es einfach und billiger ist. Weiterlesen
Veröffentlicht unter Neues von der Gewerkschaft
:: UPDATE – der aktuelle Newsletter der GPA-djp Steiermark
hier ist sie – die aktuelle Ausgabe unseres steirischen GPA-djp Newsletters (Ausgabe 03/Nov. 2019) –
diesmal mit den folgenden Themen: Weiterlesen
Veröffentlicht unter Allgemein, Neues von der Gewerkschaft, NICHT auf der Startseite, Warum Mitglied?
Fortbildung für Gesundheits- und Sozialberufe 2020
30 neue Seminare zur beruflichen Weiterbildung im Pflegebereich bietet die Arbeiterkammer 2020 wieder an.
mehr Infos findest du hier: Weiterlesen
Veröffentlicht unter NICHT auf der Startseite, Weiterbildung
35 Stundenwochen – Was hab ich davon?
Was bringt die 35 Stundenwoche für jede/n einzelne/n?
Was bringt die Arbeitszeitverkürzung für dich persönlich?
das kannst du unter diesem Link selbst ausrechnen: http://www.35stunden.at/
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Mit dir gemeinsam erreichen wir unser Ziel: 35 Stunden sind genug!
Arbeitszeitverkürzung heißt mehr Gehalt für Teilzeitangestellte. Arbeitszeitverkürzung heißt mehr Freizeit für Vollzeitangestellte.
Mehr Infos: mit-dir-gemeinsam-erreichen-wir-unser-ziel-35-stunden-sind-genug
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Kommentar zum neuen Kinderbildungs- und -betreuungsgesetz
Die ÖGB-Arbeitsgemeinschaft Kinderbildung und -betreuung nimmt zur Kenntnis, dass nun nach langen Verhandlungen das neue Steiermärkische Kinderbildungs- und -betreuungsgesetz endlich beschlossen worden ist. Weiterlesen
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Lohnerhöhung und Arbeitszeitverkürzung im Mobilen Dienst 2019
Der Kollektivvertrag für die Mobilen Dienste in der Steiermark ist unterschrieben.
Mit der Juli-Gehaltsabrechnung wurde die Lohnerhöhung von 3,2% umgesetzt und Rückwirkend ab 1.2.2019 aufgerollt und ausbezahlt.
Umfangreiches Arbeitszeitpaket:
Veröffentlicht unter Allgemein, Kollektivvertrag, NICHT auf der Startseite
Seien Sie nicht ständig erreichbar!
Ganz viele BeraterInnen, auch PsychologInnen, glauben, dass sie immer für ihre KundInnen erreichbar sein müssen. Doch Arbeitspsychologin Veronika Jakl rät: „Seien Sie nicht ständig erreichbar!“ Weiterlesen
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Bereits 170.000 in Gesundheitsberufen Beschäftigte erfolgreich im Gesundheitsberuferegister registriert
Ein Zeichen des Respekts für die Beschäftigten in den Gesundheitsberufen Weiterlesen
3 Fragen für ein gutes Leben
Veröffentlicht unter Neues von der Gewerkschaft, Warum Mitglied?
Kraft tanken – Urlaub für Alleinerziehende
Veröffentlicht unter NICHT auf der Startseite, Sonstiges, Verguenstigungen
+ 3,2% mehr Gehalt für die Beschäftigten der SWÖ
Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich abgeschlossen: Weiterlesen
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Unwetter und ich kann nicht zum Dienst kommen – Was tun?
Wer aufgrund eines Schneechaos oder anderen Naturkatastrophe nicht oder nicht pünktlich zur Arbeit kommen kann, braucht keine dienstrechtlichen Konsequenzen zu fürchten.
Lohnerhöhung für EssenszustellerInnen 2019
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Familienbonus
Mit 1. Jänner 2019 tritt der Familienbonus plus in Kraft. Der Familienbonus ist ein steuerrechtlicher Absetzbetrag, der die errechnete Lohn- bzw. Einkommensteuer reduziert. Weiterlesen
Veröffentlicht unter Beihilfen, Neues von der Gewerkschaft, NICHT auf der Startseite
Lohnerhöhung in der Kinderbetreuung und Tageseltern ab 1.1.2019
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Gewalt im Job – ein ernstes Problem
Betriebe müssen Maßnahmen setzen, um Betroffene zu unterstützen Weiterlesen
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Pflege: GPA-djp fordert bundeseinheitliche hohe Qualitätsstandards
Menschen in den Mittelpunkt rücken! Weiterlesen
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ÖGB/ARGE-FGV: Digitalisierung verändert den Gesundheitsbereich
Viele Chancen und eine Menge Problemstellungen warten auf Antworten
Veröffentlicht unter NICHT auf der Startseite, ÖGB ARGE FGV Gesundheits- und Sozialberufe, Sonstiges
Merkur Versicherung – Sonderkonditionen für VH MitarbeiterInnen
Veröffentlicht unter 00PersMitarbeiterInnen, NICHT auf der Startseite, Verguenstigungen
GPA-djp fordert Aufwertung und einheitliches Bundesrahmengesetz
Veröffentlicht unter Allgemein
Was Kollektivverträge regeln …
… und warum man sie nicht durch Betriebsvereinbarungen ersetzen kann
Veröffentlicht unter Kollektivvertrag, NICHT auf der Startseite, Sonstiges, Warum Mitglied?
Gute Pflege für alle braucht attraktive Arbeitsbedingungen
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„Gewalt darf kein Berufsrisiko sein“
Veröffentlicht unter Gesund im Job, NICHT auf der Startseite, Sonstiges
„Krebs und Beruf“
Die Diagnose Krebs reißt Betroffene oft mitten aus dem Arbeitsleben und sorgt damit für existenzielle Fragen zur beruflichen Zukunft. Während der meist langen Zeit der medizinischen Therapie tauchen immer wieder Fragen, Unsicherheiten und Ängste in Zusammenhang mit dem Arbeitsplatz auf.
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Weitergabe persönlicher Daten aus sozialen Netzwerken an den Arbeitgeber?
Grund genug um die GPA-djp Expertin zum Thema Datenschutz zu befragen. Denn einer österreichischen Studie zufolge, sind Nutzer kritisch, aber ahnungslos.
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Mehr Flexibilität für geringfügig Beschäftigte
Veröffentlicht unter Informationen rund ums Arbeitsrecht, NICHT auf der Startseite, Sonstiges
was über begünstigte Behinderung wissen sollten…
Veröffentlicht unter Behinderten - Vertrauensperson, NICHT auf der Startseite, Sonstiges
„Frauen und Pensionen“
Eine Broschüre, die vom Bundesministerium für Bildung und Frauen zum Thema „Frauen und Pensionen“ erstellt wurde.
Veröffentlicht unter Informationen rund ums Arbeitsrecht, NICHT auf der Startseite, Sonstiges
Pflegekarenz / Pflegeteilzeit / Familienhospizkarenz / Familienhospizteilzeit
Veröffentlicht unter Informationen rund ums Arbeitsrecht, NICHT auf der Startseite, Sonstiges
Ich bin´s! Der Lohnzettel
Jedes Monat bekommen wir unseren Lohnzettel, aber was bedeuten all dies Zahlen und Begriffe eigentlich?
Hier anklicken: http://www.derlohnzettel.at/
da findest du viele Antworten.
dein Betriebsratsteam
Veröffentlicht unter 00PersMitarbeiterInnen, Erklärung Gehaltsabrechnung, NICHT auf der Startseite, Sonstiges
Fit2work
Sie fühlen sich krank und sehen keine Perspektive? Die Gesundheit Ihrer MitarbeiterInnen ist Ihnen ein Anliegen?
fit2work eröffnet neue Chancen. Beratung und Unterstützung bei gesundheitlichen Problemen am Arbeitsplatz.
Hier gibt es alle Infos: fit2work
Veröffentlicht unter Gesund im Job, NICHT auf der Startseite, Sonstiges
GuKG Neu ist beschlossen
Die professionelle Pflege wird auf neue Beine gestellt. Am 7. Juli 2016 hat der Nationalrat die Pflege vollkommen neu geordnet und ein Jahrzehntegesetz verabschiedet.
Veröffentlicht unter Berufsrecht, NICHT auf der Startseite, Sonstiges
Gewalt-Check für Pflegekräfte
Beschäftigte in der Pflege vor Aggression und Gewalt schützen
Veröffentlicht unter Gesund im Job, NICHT auf der Startseite, Sonstiges
Wahl der Behindertenvertrauenspersonen – 100%
Veröffentlicht unter Behinderten - Vertrauensperson, NICHT auf der Startseite, Sonstiges
Betriebsrats – Team
Veröffentlicht unter Das BR-Team, NICHT auf der Startseite, Sonstiges
Gute Pflege aus Sicht der Beschäftigten
Als konkretes Ergebnis der Studie entstand ein Katalog von 53 Themen und Schlüsselaspekten, die aus Sicht der Beschäftigten „gute Pflege“ ausmachen, ermöglichen oder behindern und daher entsprechender politischer und/oder organisatorischer Aufmerksamkeit bzw. notwendiger Interventionen bedürfen.
Kommentare deaktiviert für Gute Pflege aus Sicht der Beschäftigten
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nur für VH Mitarbeiterinnen – günstiger Tanken bei Fa. Leitner
Veröffentlicht unter 00PersMitarbeiterInnen, NICHT auf der Startseite, Verguenstigungen
Unterstützung bei Kauf oder Verkauf einer Immobilie
Veröffentlicht unter 00PersMitarbeiterInnen, NICHT auf der Startseite, Verguenstigungen
Günstiger Tanken für VH Mitarbeiterinnen bei AP Diskont
Veröffentlicht unter 00PersMitarbeiterInnen, NICHT auf der Startseite, Verguenstigungen
BAWAG/PSK Betriebsservice für VH MitarbeiterInnen
Veröffentlicht unter 00PersMitarbeiterInnen, NICHT auf der Startseite, Verguenstigungen
20 Gründe für eine Mitgliedschaft bei der Gewerkschaft
Es gibt viele gute Gründe Mitglied bei der Gewerkschaft zu sein!
die wichtigsten 20 findest du hier:
Veröffentlicht unter NICHT auf der Startseite, Sonstiges, Warum Mitglied?
Info zu Mutterschutz, Papamonat, Elternkarenz
Wenn man ein Kind erwartet, ergeben sich viele Fragen. Hier einige Infos rund ums Dienstverhältnis und Kinderbetreuungsgeld:
Veröffentlicht unter 00PersOeffentlich, Informationen rund ums Arbeitsrecht, NICHT auf der Startseite, Sonstiges, Termine
Der Pflegeberuf, warum machen wir den Beruf?
Veröffentlicht unter Berufsrecht, NICHT auf der Startseite, Sonstiges
Gesunde Arbeit – Die Lösungswelt zu Sicherheit und Gesundheit in der Arbeit
www.gesundearbeit.at ist in Österreich die erste Anlaufstelle für Fragen zu Sicherheit und Gesundheit in der Arbeitswelt. Ihre Besonderheit ist ihre Vielfalt und Aktualität aufgrund laufender redaktioneller Betreuung.
Veröffentlicht unter Gesund im Job, NICHT auf der Startseite, Sonstiges
Kommentar zum Gesetzestext: Aufgaben der kinderbetreuerIn
Basteleien und Dekoarbeiten, auch dafür sind
Veröffentlicht unter Berufsrecht, NICHT auf der Startseite, Sonstiges
Muss ich zum Dienst „einspringen“ oder länger als geplant arbeiten?
Nein
Veröffentlicht unter 00PersMitarbeiterInnen, Häufig gestellte Fragen - leicht beantwortet, NICHT auf der Startseite
Muss ich „frei“ nehmen wenn Tagungen, Kunden/Kinder ausfallen
Nein
Veröffentlicht unter 00PersMitarbeiterInnen, Häufig gestellte Fragen - leicht beantwortet, NICHT auf der Startseite
Bildungskarenz, Bildungsteilzeit ….
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BRAV – Info
Was ist BRAV? Der BRAV-„BetriebsrätInnenausschuss der Volkshilfe“ ist ein Zusammenschluss der einzelnen Betriebsratskörperschaften der Volkshilfe in Österreich in einen BetriebsrätInnenausschuß, der ein eigenes Statut und eine eigene Geschäftsordnung hat.
Wer gehört zu BRAV? Zur Zeit gehören diesem Ausschuss die Betriebsrats-Körperschaften der Volkshilfe Steiermark, Volkshilfe Kärnten, Volkshilfe Niederösterreich, Volkshilfe Beschäftigung, Volkshilfe Burgenland, Volkshilfe Salzburg, Volkshilfe Oberösterreich sowie die BR-Körperschaft der Angestellten der Volkshilfe Wien und der Bundesgeschäftsstelle der Volkshilfe an. Der BRAV repräsentiert zur Zeit ca. 7 300 KollegInnen. Die Volkshilfe Tirol hat noch keine BR-Körperschaft. Die Körperschaft der ArbeiterInnen der VH Wien sind keine Mitglieder des BRAV.
Was leistet BRAV? Ca. 3x pro Jahr findet eine Arbeitstagung des BRAV statt, die jedesmal von einem anderen Bundesland organisiert wird. Bei diesen Arbeitstagungen geht es in erster Linie um die Erfahrungen und Umsetzung der Ergebnisse der Verhandlungen zum SWÖ-KV, um die Auswirkungen innerhalb der Volkshilfe durch rahmenrechtlichen Veränderungen und um eine volkshilfeinterne Abstimmung bezüglich der Themen und Ziele bei den nächsten SWÖ-KV-Verhandlungen. Für die BetriebsrätInnen der Volkshilfe ist es im Interesse aller KollegInnen sehr wichtig, dass wir uns innerhalb der Volkshilfeorganisationen vernetzen und die Möglichkeit haben, uns einerseits Informationen zu einzelnen Themen und Rechtsfragen von BR-KollegInnen zu holen und andererseits natürlich Erfahrungen an unsere BR-KollegInnen weiterzugeben. Besonders für BetriebsrätInnen ist eine möglichst österreichweite Vernetzung und ein regelmäßiger Austausch sehr wichtig!!!
Vorsitzende: Leyla TÜRKMEN, VH Oberösterreich
Vorsitzende-Stellv.: Waltraud Stock, VH Steiermark
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AZ über 10 Stunden an einem anderen Tag dazuschreiben?
Auf keinen Fall!!!
