Ziele für kommende KV-Verhandlungen

Bei der Konferenz, an der über 900 Kollektivvertrags-VerhandlerInnen aus allen Gewerkschaften, haben sich alle auf eine Linie bei den Kollektivvertragsverhandlungen geeinigt. vor dem Hintergrund des von der Regierung beschlossenen 12-Stunden-Tags und der 60-Stunden-Woche geht es neben ordentlichen Lohn- und Gehaltserhöhungen vor allem auch um Arbeitszeit.

Die Gewerkschaften fordern für alle Branchen Planbarkeit, Selbstbestimmung, Rechtssicherheit und nicht zuletzt eine Arbeitszeitverkürzung. Es geht um echte Verbesserungen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.

Planbarkeit, Selbstbestimmung, Rechtssicherheit, Arbeitszeitverkürzung

Im Bereich Arbeitszeit braucht es für alle Branchen Planbarkeit, Selbstbestimmung, Rechtssicherheit und nicht zuletzt eine Arbeitszeitverkürzung. Unten in diesem E-Mail findet ihr in Kurzform die Ziele für die kommenden KV-Verhandlungen, auf die ihr euch bei der Konferenz geeinigt habt. Verhandelt soll nicht nur in den ohnehin anstehenden KV-Runden werden, sondern in allen Branchen. Entsprechend fordern die Gewerkschaften von ihrem jeweiligen Gegenüber auf Arbeitgeberseite eine Sonder-KV-Runde zum Thema Arbeitszeitregeln.

Initiative für ein modernes Arbeitszeitrecht

Die Bundesregierung hat das neue Arbeitszeitgesetz im Eilverfahren durchgepeitscht – ohne Einbindung der Sozialpartner und der Bevölkerung. Es gab keine Begutachtung für das Gesetz, das massive Auswirkungen auf Gesundheit, Freizeit und Einkommen von 3,6 Millionen ArbeitnehmerInnen hat. Der ÖGB startet daher die größtmögliche Begutachtung in Form einer Initiative für ein neues, modernes Arbeitszeitrecht. Dazu sollen Beiträge aus der Zivilgesellschaft gesammelt werden, ExpertInnen auf unterschiedlichen Ebenen einbezogen und letztendlich Gespräche mit allen politischen Parteien geführt werden. Wir starten diese Initiative, um die Lebensarbeitszeit in all ihren Facetten neu und modern zu denken. Denn wir wollen gute Arbeit und ein gutes Leben für alle Arbeitnehmerinnen.

Arbeitszeit – Ziele für die Kollektivvertrags-Verhandlungen

Ziele und Forderungen

IFES hat eine Studie zum neuen Arbeitszeitgesetz gemacht:

hier eine Zusammenfassung des Ergebnisses der Befragung IFES-Studie-Ergebnisse

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